Zamestnanci CZ a SK

O kolegov sa staráme rovnako ako o klientov – sme tu pre nich v každej životnej situácii.

Zamestnanci CZ a SK

Zamestnanecké výhody v UNIQA

Pracovná doba a voľno

  • 5 týždňov dovolenky
  • skrátená pracovná doba 37,5 hodín týždenne
  • home office až 15 dní v mesiaci po zapracovaní a dohode s nadriadeným
  • 3 dni osobného voľna
  • flexibilný začiatok a koniec pracovnej doby
  • 2 platené dni na CSR aktivity organizované zamestnávateľom

Príspevky a zľavy

  • stravovacia karta a systém Cafeterie
  • príspevok na výuku AJ
  • príspevok pri dlhodobom ochorení
  • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
  • zľava na firemné produkty
  • odmena za lojalitu
  • príspevok na energie

Zdravie, rodina a voľný čas

  • pitný režim na pracovisku (káva, čaj, voda)
  • spoločenské, kultúrne a športové akcie pre zamestnancov
  • jedinečná asistenčná služba "Employee Life Assistant"
  • vzdelávanie
  • benefit pre nastávajúcich rodičov
  • karta Multisport

Výberovým konaním vás budú sprevádzať

Ako prebieha výberové konanie

Tešíme sa na váš životopis a motivačný list.

Dajte nám pár dní na posúdenie žiadosti – spätnú väzbu od nás dostanú všetci prihlásení kandidáti.

Ak máte vhodný profil, porozprávame sa s vami cez telefón o vašej motivácii a obojstranných očakávaniach.

Stretnete sa so svojím potenciálnym nadriadeným – online alebo osobne.

Niektoré pozície obsadíme v rámci jednokolového výberového konania, iné si vyžadujú viac kôl.

Všetkým uchádzačom, ktorí u nás absolvujú pohovor, dáme telefonicky spätnú väzbu.

Ak si vzájomne padneme do oka, s radosťou vás privítame na palube UNIQA.

Čo o práci v UNIQA hovoria naši kolegovia

Zo života v UNIQA

Prispôsobiť nastavenia Cookies