Zaměstnanci CZ a SK

O naše kolegy se staráme stejně jako o naše klienty – jsme tu pro ně za každé životní situace.

Zaměstnanci CZ a SK

Zaměstnanecké benefity v UNIQA

Pracovní doba a volno

  • 5 týdnů dovolené
  • zkrácená pracovní doba 37,5 hodin týdně
  • home office až 15 dnů v měsíci – po zapracování a dohodě s nadřízeným
  • 3 dny osobního volna
  • flexibilní začátek a konec pracovní doby
  • 2 placené dny na CSR aktivity organizované zaměstnavatelem

Příspěvky a slevy

  • stravenkový paušál a možnost Cafeterie
  • příspěvek na výuku AJ
  • příspěvek při dlouhodobé nemoci
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • sleva na firemní produkty
  • odměna za loajalitu
  • příspěvek na energie

Zdraví, rodina a volný čas

  • pitný režim na pracovišti (káva, čaj, voda)
  • společenské, kulturní a sportovní akce pro zaměstnance
  • jedinečná asistenční služba "Employee Life Assistant"
  • vzdělávání
  • benefit pro nastávající rodiče
  • karta Multisport

Výběrovým řízením vás provedou

Jak probíhá výběrové řízení

Těšíme se na váš životopis a motivační dopis.

Dejte nám pár dnů na posouzení vaší žádosti – zpětnou vazbu od nás obdrží všichni přihlášení kandidáti.

Pokud máte vhodný profil, popovídáme si s vámi po telefonu o vaší motivaci a oboustranném očekávání.

Setkáte se s vaším potenciálním nadřízeným – online nebo osobně.

Některé pozice obsadíme v rámci jednokolového výběrového řízení, jiné vyžadují kol více.

Všem uchazečům, kteří u nás absolvují pohovor, dáme zpětnou vazbu telefonicky.

Pokud si vzájemně padneme do oka, s radostí vás přivítáme na palubě UNIQA.

Co o práci v UNIQA říkají naši kolegové

Ze života v UNIQA

Nastavení cookies